All About Me

最近公司內部亂的跟什麼一樣

亂源 我覺得就是老闆

靠 他根本就活在自己的世界裡

完全不知道人間疾苦

裡面的人做到已經累的像條狗了

他還在那裡囉哩叭嗦 

要求東要求西的

要省溶劑的錢 

結果還要靠北說機器太髒要整理



還不想讓人家有技術 

所以想把製造過程簡單統一化

問題是 公司的環境 根本不客觀也不公正

所以根本不可能做到制式化

既然不可能制式化 靠的就是技術

但是老闆又不想讓人家學技術 

怕人家走掉不想做 

但是今天這就出現兩個問題

1. 人員沒有所謂的技術 要怎麼把品質做好？

2. 怕人家走 為什麼福利還這麼差？

當老闆的 當然都希望自己是賺錢的

也希望自己的成本能夠壓低

但是 你今天為了節省成本 

把需要的條件都粗糙化

你怎麼去提升品質？

我真的覺得他的腦袋壞掉 

或是被雷打到耶...

公司裡的氣氛一天比一天凝重

而這是我覺得最不能適應的地方

為什麼要把好好的一個環境

搞成現在草木皆兵的樣子

然後 主管們一個一個都怕事

只會表面做到老闆要求要做的東西

然後幹在心裡

或是老闆只是怎麼做 

他們明知道是錯的也不說

就照自己的經驗去做

但是表面上好像就是照老闆說的那樣去做

結果 事實證明 老闆說的是錯的

可是因為他們是照自己的經驗去做 最後做對了

最後老闆就以為自己那個方法果真有用

靠北勒!!!那以後大家日子祇是難過而已阿...

大家都說是為了公司好 多愛這間公司

卻放任老闆自己活在自己的世界裡

卻沒有人敢去跟他說

他那些什麼制度化 標準化 都是  屁話！

搞的自己做的像條狗

真的要怪老闆昏庸 無能嗎？

底下的員工 也要負起一半的責任吧我想...

六年級生跟七年級生的想法真的差很多

看到公司這樣 老闆這樣 主管這樣

真的超無奈...

再這樣下去 早晚公司會被玩垮

-----